182.【大津市】看護師　正職員　夜勤あり

交替勤務
各種保険完備
資格が活かせる
高収入
182.【大津市】看護師　正職員　夜勤あり

おすすめポイント: 院内保育所ありで安心して働けます; たくさんの「ありがとう」がもらえるお仕事です; 世話好き、人好きな方に向いているお仕事です; 退職金制度あり、各種保険完備

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

《基本理念》

私たちは信頼される質の高い医療・介護・予防の実践を通して社会に貢献します

《基本方針》

・十分な説明と同意に基づく医療を提供します。
・万全な安全対策を講じた医療を提供します。
・技能向上のために自己研鑽に努めます。
・地域との連携を推進します。
・健診事業を通じて健康保持・増進を推進します。
・心のこもった介護を提供します。

求人情報詳細

職種	看護師
求人の特徴	病棟での看護師業務
仕事内容	病棟での３交替勤務です。　子育て支援制度として「院内保育所」あります。（条件あり）
就業場所	滋賀県大津市　※関西圏内で異動あり
事業所名	独立行政法人地域医療機能推進機構　滋賀病院
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	パソコン操作（データ入力）
活躍している年齢層	59歳以下　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用するため
資格	看護師
就業時間	(1)8：30～17：15 (2)16：30～1：15 (3)0：30～9：15 休憩時間：60分時間外勤務：あり　月平均5時間
給与	月給　188,800円～332,500円+その他手当（地域手当、夜勤手当など）
休日	他 4週8休　就業時間（１）の勤務以外に土日祝の勤務や早出、遅出勤務あり週休二日制：その他年間休日：120日
待遇	地域手当　18,800円～33,250円　上記は初任給給与　常勤換算します。　　住居手当、扶養手当あり夜勤：月５回程度　１、夜間看護等手当：6,000円　２、夜間手当　時間単価×1.25×7時間　　※正規の勤務時間として夜間勤務（午後１０時から午前５時まで）勤務した場合、１+２が支給されます。通勤手当　実費（上限あり55,000円　片道2km以上のみ）賞与：年2回（3.5ヵ月分）雇用・労災・健康・厚生・財形退職金：あり　（勤続　1年以上）
備考	駐車料金自己負担おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男