• 月2土曜休
  • 正社員
  • 賞与あり
372.【竜王町】集配ドライバー(2トントラック・4トントラック) ※資格取得支援制度あります

おすすめポイント
遠方なし!近隣企業の配達・集荷です。
月2回土曜休みあり!
資格取得支援制度あります 中型免許・大型免許・フォークリフト
20~50代の社員が活躍中
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

1、物流は「求め続けられる」基盤産業

荷物にはスカイツリーの部品も
-物流は経済や時代を映す鏡-

人から人へ、物が引き渡される限り、物流という仕事は存在し続けます。運送(鉄道輸送、海上輸送、航空輸送)の入口と出口は、必ずトラック運送が必要とされます。経済活動あるところに物流あり─。物流業は求め続けられる基盤産業です。

2、全国主要都市展開、そして海外へ

顧客企業は約2万社
全国約100ヶ所の事業所を展開

全国に広がる直営店、営業所、協力会社を結ぶ輸送ネットワークを構築し企業から企業、企業から人へ、経済の動脈となる物流を支えています。国際物流の拠点も設け、近年は上海にも事業所を展開しています。

3、平均勤続年数は業界トップ10です

共に働く仲間は約3,500名
業界大手企業だから安心です

物流業界は体力勝負─ではありません。荷物の受け渡しにはかならず人が介在します。熟練による経験は何物にも代えがたい、「人財」。長期的に活躍いただけるよう社員に安心を感じてもらえる環境を用意しています。

4、新卒者をプロにする手厚い育成環境

着実にスキルアップが出来る
育成環境

新入社員研修制度の充実の他、定期的な安全講習、職種別や階層別の社員教育、業務免許取得支援制度など手厚い育成環境を用意しています。その成果は荷主様からの評価、ドライバーコンテスト入賞実績に結実しています。

5、安全と環境に配慮した経営方針

教育と仕組みで人を守り、環境を守る、当社のまごころ

社員を守り、長く活躍いただくために教育だけでなく車両や設備側の機能面での安全実現にも力を入れています。ドライブレコーダー導入やCNG車両の先駆者的導入など人と環境への配慮を常に心がけています。

求人情報詳細

職種 集配ドライバー(2トントラック・4トントラック)
求人の特徴 隔週で土日の連休も しっかりあるので、家族やプライベートの時間も しっかり確保出来ます。 夏季、年末年始の長期休暇もあります! 日勤のお仕事なので生活リズムを崩すことなく 無理なく働ける環境となっています♪
仕事内容 2tトラックもしくは4tトラックで近隣の企業様へ配達と集荷
就業場所 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1262
事業所名 新潟運輸株式会社 滋賀支店
雇用形態 正社員
学歴 不問
経験 不問
活躍している年齢層 不問
資格 不問
就業時間 08:00~17:15
休憩時間:75分
各自で取るため変動あり

取引先様の依頼により残業あり
残業手当支給
給与 月給 23~30万円 【2019年7月支給実績(2t、4tドライバー)】
休日 日 祝
週休2日制(当社休日カレンダーによる)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
リフレッシュ休暇あり(6日)
年間休日:105日
待遇 ・勤務地手当
年間賞与実績 65万円
健康・労災
退職金:あり
備考 マイカー通勤:可
試用期間3ヵ月あり
おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう!
おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。
あなたのニーズに合わせたしごと情報満載!
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★滋賀県内に特化:非公開案件&高給与・待遇案件も多数あり!
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製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん 、
オフィスワーク(受付、事務)や販売(販売・接客・飲食)、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり !
「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方 」「Iターン・Uターン希望者」
「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方 」「20代・30代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日120日以上」
「福利厚生充実企業」
あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!
まずは気軽に応募・お問い合わせください。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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