304.【彦根市】介護職員（正社員）／夜勤あり

シフト制
夜勤あり
304.【彦根市】介護職員（正社員）／夜勤あり

おすすめポイント: 経験者歓迎！正社員のお仕事です; 特養だけでなく、さまざまな形態の介護施設がありますので、経験やスキルを磨くには良い職場です。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

彦根にある「さざなみ苑」は､ご利用者のごく当たり前の暮らしを支援することを目的にしています。
長浜にある「姉川の里」はご利用者の気持ちに向き合い寄り添う事を基本に、その人らしい生活を支援して参ります。
未経験の方は丁寧に指導します。無資格の方、働きながら資格が取れます。（資格取得支援制度）

求人情報詳細

職種	【正社員】介護職員（高齢者の日常生活の自立を支援）経験やスキルが磨けます
求人の特徴	将来の役に立つスキルが身に付く介護職員
仕事内容	高齢者の日常生活の自立を支援するサービス提供の中心を担う職種です。食事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動など、ご利用者の生活全般にわたって必要な援助を行います。また、散歩・買い物の援助や、行事・レクリエーションを実施したり、ご利用者の家族に介護方法のアドバイスを行ったりすることも大切な仕事です。就業時間（１）～（４）の交替勤務になります＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し
就業場所	滋賀県彦根市
事業所名	特別養護老人ホームさざなみ苑
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	不問
活躍している年齢層	18歳～59歳　労働基準法第６１条（深夜業の禁止）定年年齢が６０歳のため
資格	不問　普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し
就業時間	（１）6:30～15:15 （２）8:15～17:00 （３）11:15～20:00 （４）16:30～9:30 休憩時間：45分時間外勤務：あり月平均10時間４週変形労働時間制
給与	162,500円～210,700円
休日	週休二日制：その他　年間休日：105日４週８休のシフト制
待遇	特殊業務手当 10,000円～10,000円深夜割増あり夜勤手当：5,000円／回資格手当：5,000円（介護福祉士または社会福祉士）住宅手当：最大10,000円扶養手当通勤手当：実費（上限あり）　16,720円賞与：あり　年2回雇用・労災・健康・厚生年金：退職金共済
備考	マイカー通勤：可雇用期間の定めなしおしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男