はんだ付けに関する技術スタッフ・情報発信業務【ID11438】

完全週休2日制
年間休日112日
細かい作業
はんだ付けに関する技術スタッフ・情報発信業務【ID11438】

おすすめポイント: はんだ付けの楽しさを伝える、やりがいのある仕事です; 細かい作業ができる器用さをお持ちの方; 基本土日休みでワークライフバランスも充実

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	はんだ付けに関する技術スタッフ・情報発信業務
仕事内容	【ポジション】はんだ付け技術担当者・全国から送られてくる個人・法人を問わない「電子基板のはんだ付け作業依頼」の技術担当・会社のブログ・ＳＮＳ・ＷＥＢサイトでの情報発信や月2回程度のはんだ付けセミナーの講師・古い電子機器の修理はんだつけの高い技術をサービスとして提供しています。量産品を製造する企業ではありません。１点づつ、トップレベルの品質のはんだ付けにこだわっています。はんだ付けの技術については、一流の技術を身に付けていただきます。また、古い電子機器の故障個所を見つけて微細はんだ付け技術を活用して修理できる方も募集します。【事業内容・会社の特長】１：全国の大学やベンチャー企業、メーカーなどから試作・開発、修理などの難易度の高いはんだ付け作業の請負い２：はんだ付けの教育教材の開発と販売。はんだ付け技術をソフトウエア（書籍やＤＶＤ、講習、ｅラーニングなど）の形で販売。はんだ付け技術を習得するためのハード教材を販売３：ＮＰＯ日本はんだ付け協会から委託を受けて、「はんだ付け検定」、はんだ付け講習会の講師、コンサルタントの派遣サービス【企業概要】会社設立日 1984年4月資本金 1000万円従業員数　7名
就業場所	滋賀県東近江市
事業所名	ゴッドはんだ株式会社
雇用形態	正社員
学歴	大卒以上
経験	必須条件※ 細かい作業ができる器用さ　　歓迎条件※電気回路の知識　※基板設計または故障解析の経験者
活躍している年齢層	25歳～40歳　※長期勤務によるキャリア形成をはかるため
資格	不問
就業時間	8:30～17:30 ※残業は月10時間程度です
給与	月収210,000円～300,000円　※経験・スキルを考慮します　※電子機器修理業務経験者は優遇します
休日	基本、土日祝休みです年末年始休暇夏休み休暇有給あり（有給取得奨励日を設定）年間休日１１２日
待遇	※試用期間有通勤手当、　賞与（年2回　計3ヶ月分～） ※２０１８年実績 ※1年以上就業経験があり、ビジネスマナーを身に着けておられる方は給与面で優遇します。 ※出張手当、講師手当あり
備考	※選考方法面接、筆記試験（簡単な計算・漢字等問題）おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男