機械製造部／産業用機械の組立・組付【ID12063】

20代活躍中
30代活躍中
年間休日111日
未経験歓迎
機械製造部／産業用機械の組立・組付【ID12063】

おすすめポイント: 男女活躍中の職場です; 評価制度がしっかりしており、頑張った方が評価されるシステムです; 採用後、昇格による昇給あります; 将来的には、年収500～700万円以上も可能です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	機械製造部での産業用機械の組立・組付業務
仕事内容	工場内にて、工程管理・マネジメント業務をお任せします。まずは、搬送装置の試運転業務や搬送機械の組立業務をお任せいたします。クリーンルーム内において、機械の試運転業務や電源を入れた後の動作チェック・調整、配線作業などを行います。組立業務では手工具を使用しながらチーム制で一つひとつ手作業で造り上げます。大小様々なパーツを組合せ、次第に出来上がる姿には「モノづくり」に携っていることを実感でき、非常にやりがいを感じることができ、完成時には達成感を得ることが出来ます。また、個人目標を設定することで成すべきことを具体化し達成していくことで、自己成長を感じられます。将来的には、業務をより効率的に運用していく為に必要な”マネジメント業務（指示・品質管理など）”にも、携わっていただきます。 ※当社の主幹業務であるFA事業は、電気機械装置メーカーや制御盤メーカーなどの製造業の顧客に対して、産業機器や制御盤等の企画、設計、組立、メンテナンスまで自社工場で対応しております。
就業場所	滋賀県蒲生郡日野町
事業所名	株式会社シーディアイ
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	未経験者歓迎
活躍している年齢層	18歳～39歳
資格	第一種運転免許
就業時間	8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・月平均３０時間程度
給与	想定年収：260～340万円
休日	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日土曜・日曜・祝日（月1回程度、土曜日出勤あり）
待遇	【給与備考】月額（基本給）：200,000円～260,000円通勤手当：上限50,000円／月家族手当：5,000～15,000円住宅手当：世帯主に5,000円／月昇給：有賞与：年2回【加入保険等　福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■社内表彰制度 ■互助会 ■慶弔制度 ■役職手当：5,000～90,000円
備考	【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：（1）FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。（2）SR事業（スポーツ＆レクリエーション）…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。（3）パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。（4）CNT事業（多層カーボンナノチューブ）…静岡大学と連携し研究開発を行っています。（5）店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。会社設立日　平成13年6月資本金 70百万円売上高非公開従業員数　325名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

30秒！かんたん応募

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。※のついた項目は必須です。

お名前（漢字）※
フリガナ※
年齢※
メールアドレス※
電話番号

以下の内容に同意の上、確認画面にお進み下さい

個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男