【亀岡市】製造組立リーダー候補／健康経営優良法人ブライト500認定企業【ID:12824】

おすすめポイント: チームワーク重視の職場です; コミュニケーションを重視する方を歓迎します！; 健康経営優良法人ブライト500認定取得(2023年、2024年); ISO9001認証、ISO14001認証取得; ソーシャル企業認定制度認証企業

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	製造業リーダー職
求人の特徴	年収500万～,リーダー業務,コミュニケーション重視
仕事内容	電線ケーブルの端末加工、FA機器や制御盤の組立・配線業務、フォークリフトによる出荷業務に従事していただきます。製造部門のリーダー候補として、製造部門の人材とコミュニケーションをとっていただき、引っ張っていただける人材を募集します。（変更の範囲）当社の指定する業務
就業場所	京都府亀岡市ひえ田野町太田竹ヶ花10-6 　　　最寄り駅：ＪＲ山陰本線（嵯峨野線）並河駅　（変更の範囲）なし
事業所名	株式会社藤大
雇用形態	正社員
学歴	高卒以上
経験	・製造部門で現場経験とリーダー以上の経験・人とのコミュニケーションを大切にしている方
活躍している年齢層	30～50代活躍中
資格	【必須】普通自動車免許　【歓迎】フォークリフト免許
就業時間	8：30～17:15（休憩60分）：実働7.75時間月平均残業時間 15～25時間程度
給与	年収500～600万円
休日	年間休日99日（会社カレンダーによる）土日祝（第２，４土曜日休み、会社カレンダーによりあり）夏季休暇、年末年始休暇
待遇	月収300,000～350,000円／ ※給与は経験、能力を勘案して決定します。モデル年収・48歳　営業　600万円/年・41歳　リーダー職　　500万円/年昇給　あり　年1回賞与　あり　年２回（８月、１２月）通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、生命保険加入(医療・ガン) 、養老保険加入　定年制度　有（66歳）再雇用制度　有（年齢の定め無し）
備考	■事業内容電子部品の外観検査、産業機器ケーブルの加工/組立飲食店(京FUJIHARUカレー)運営 ■会社の特長 ISO9001認証、ISO14001認証取得 / 健康経営優良法人ブライト500認定取得(2023年、2024年) かめおかSDGsパートナー / ソーシャル企業認定制度認証企業 / 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業業種　メーカー会社設立日　1993年8月資本金 1000万円売上高非公開従業員数　80名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男