• 20~30代活躍中
  • 各種手当有
  • 接客スキルが身に付く
  • 携帯に詳しくなれる
  • 携帯販売スタッフ
  • 高収入
166.【栗東市】ソフトバンクショップの販売スタッフ 正社員 ※年間休日120日

おすすめポイント
■年間休日120日!事前の申請で土日休みも可能◎
■約2か月間の充実した研修制度ありで、未経験の方も安心してスタートできます!
■賞与年3回!資格手当は月最大8万円!資格取得のための手厚いサポートもあり♪
■キャリアアップは裁量性!20代役職者も多数活躍中!
■お客様からたくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事です!
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 販売接客スタッフ
求人の特徴 未経験者歓迎,残業少
仕事内容 【販売接客スタッフ】
ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなどを行います。
販売だけではなく、お客様のお困りごとを解決し、たくさんの「ありがとう」をもらえるお仕事です!
約2か月間の充実した研修もありますので、未経験の方も安心してスタートできます!

*研修制度* 
・新人研修:入社後2週間(マナー・接客スキル・商品知識) 
・店舗研修:1カ月半(自信がつくまで先輩社員が教えます)
就業場所 滋賀県栗東市苅原108-10 ソフトバンク栗東 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
事業所名 株式会社テレポートモバイル
雇用形態 正社員
学歴 高卒以上
経験 不問 ★業界未経験の方、接客業未経験の方も大歓迎! ★他キャリア経験者も活躍中!
活躍している年齢層 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
資格 不問
就業時間 9:30~19:00の間で実働8時間のシフト制
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間

【シフト例】
9:30~18:30
10:00~19:00
給与 月給 190,000円~(その他各種手当あり)
休日 年間休日数:120日(有給取得義務5日含む)
シフト制(月9日~11日休み)
※前もって申請いただければ、土日休みも可能です♪

■年末年始(一部店舗により異なる)
■ファミリー有給休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇 家族住宅手当 10,000円
家族住宅手当(配偶者)10,000円 (子)3,000円
役職手当 14,000円~265,000円
社内インナー ~20,000円
ソフトバンクの資格取得手当 10,000円~80,000円
交通費 上限20,0000円
賞与:年3回
昇給:年1回

雇用保険
厚生年金保険
労災保険
健康保険
定期健康診断
慶弔見舞金

ノー残業デー制度

表彰制度あり

制服貸与

教育研修制度

機種購入優待制度
社宅負担8割~全額(※総合職のみ、規定あり)
引っ越し手当(※総合職のみ、規定あり)

<給与補足>
総合職(全国転勤あり)の場合:212,000円

■モデル年収:
280万円/22歳(スタッフ)
380万円/23歳(店長)
480万円/25歳(エリアマネージャー)
580万円/31歳(課長)
備考 \\残業は月10時間以下!賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実//
★賞与年3回、販売実績手当、資格手当(最大月8万円。9割の社員がGET)などあり!
★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円~26万5000円支給!
★キャリアアップは裁量性!一人一人の意欲・頑張りをしっかり評価します!
★年間休日は120日!(※計画有給5日含む)事前申請で土日お休みも可能です!

※試用期間は2か月間(試用期間中は家族住宅手当なし。その他の条件に変更はありません。)


■事業内容:
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
■企業理念:発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。
■経営方針:
・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。
・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。
・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。
・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。

〒520-0835
滋賀県大津市別保三丁目11番32号
設立 2019年8月5日
資本金 800万円



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「福利厚生充実企業」
あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!
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【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
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5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
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また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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