職種 | 販売接客スタッフ |
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求人の特徴 | 未経験者歓迎,残業少 |
仕事内容 | 【販売接客スタッフ】 ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなどを行います。 販売だけではなく、お客様のお困りごとを解決し、たくさんの「ありがとう」をもらえるお仕事です! 約2か月間の充実した研修もありますので、未経験の方も安心してスタートできます! *研修制度* ・新人研修:入社後2週間(マナー・接客スキル・商品知識) ・店舗研修:1カ月半(自信がつくまで先輩社員が教えます) |
就業場所 | 滋賀県栗東市苅原108-10 ソフトバンク栗東 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
事業所名 | 株式会社テレポートモバイル |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 不問 ★業界未経験の方、接客業未経験の方も大歓迎! ★他キャリア経験者も活躍中! |
活躍している年齢層 | 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
資格 | 不問 |
就業時間 | 9:30~19:00の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均10時間 【シフト例】 9:30~18:30 10:00~19:00 |
給与 | 月給 190,000円~(その他各種手当あり) |
休日 | 年間休日数:120日(有給取得義務5日含む) シフト制(月9日~11日休み) ※前もって申請いただければ、土日休みも可能です♪ ■年末年始(一部店舗により異なる) ■ファミリー有給休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
待遇 | 家族住宅手当 10,000円 家族住宅手当(配偶者)10,000円 (子)3,000円 役職手当 14,000円~265,000円 社内インナー ~20,000円 ソフトバンクの資格取得手当 10,000円~80,000円 交通費 上限20,0000円 賞与:年3回 昇給:年1回 雇用保険 厚生年金保険 労災保険 健康保険 定期健康診断 慶弔見舞金 ノー残業デー制度 表彰制度あり 制服貸与 教育研修制度 機種購入優待制度 社宅負担8割~全額(※総合職のみ、規定あり) 引っ越し手当(※総合職のみ、規定あり) <給与補足> 総合職(全国転勤あり)の場合:212,000円 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー) 580万円/31歳(課長) |
備考 | \\残業は月10時間以下!賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実// ★賞与年3回、販売実績手当、資格手当(最大月8万円。9割の社員がGET)などあり! ★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円~26万5000円支給! ★キャリアアップは裁量性!一人一人の意欲・頑張りをしっかり評価します! ★年間休日は120日!(※計画有給5日含む)事前申請で土日お休みも可能です! ※試用期間は2か月間(試用期間中は家族住宅手当なし。その他の条件に変更はありません。) ■事業内容: 携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売 ■企業理念:発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。 ■経営方針: ・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。 ・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。 ・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。 ・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。 〒520-0835 滋賀県大津市別保三丁目11番32号 設立 2019年8月5日 資本金 800万円 おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう! おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。 あなたのニーズに合わせたしごと情報満載! ========================== ★滋賀県内に特化:非公開案件&高給与・待遇案件も多数あり! ★完全無料サポート!:専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート! ★入社お祝い金制度あり! ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん 、 オフィスワーク(受付、事務)や販売(販売・接客・飲食)、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり ! 「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方 」「Iターン・Uターン希望者」 「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方 」「20代・30代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日120日以上」 「福利厚生充実企業」 あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています! まずは気軽に応募・お問い合わせください。 |
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