建築部門営業職【プレミアム求人ID11248】

20代活躍中
未経験者可
経験者優遇
建築部門営業職【プレミアム求人ID11248】

おすすめポイント: 自ら営業を取ってくることのできる方; 20代活躍中の職場です; 経験等により年収等相談に応じます; 現場直行直帰、休日等の働き方についても相談に応じます; 営業経験3年以上ある方

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	【正社員】総合建設会社での建築部門の営業職
仕事内容	【ポジション】建築部門の営業職外交部門、建築部門の営業職です。外構工事・建築工事で依頼のあった（飛び込み営業はありません）企業や個人のお客様との打ち合わせ、仕様決め、見積り、発注業務となります。【事業内容・会社の特長】事業内容：弊社は総合建設会社で大きく分けて下記3事業をおこなっております。 ①住設部門：システムバス、システムキッチン、エコキュート等の組立施工となります。　　人員6名(40代1名、30代2名、20代3名) ②外構部門：一戸建てのお庭や店舗等の外構・エクステリアの工事で、工事は外注業者に依頼するので、主に営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）の業務となります。　　人員2名(40代1名、30代1名) ③建築部門：主に一般家庭や店舗のリフォーム改修工事で、工事は外注業者に依頼するので、主に営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）の業務となります。　　人員3名(60代1名、40代2名) その他総務：人員2名（40代2名）今後の事業展開： ①の住設部門は、長年事業をおこなっている人員と大手取引先が揃っており、事業体制は安定しております。施工品質の評判も高く、住設施工会社としては滋賀県で2番のシェアとなっております。そのため受注件数も多いのですが、施工の人員が不足しており、仕事をお断りしている状態なので、施工人員を増やして事業拡大をおこなっていきたいと考えております。 ②③の外構部門と建築部門については、2020年4月に新規店舗(栗東市御園)をオープンし、本格的に開始した新規事業となっており、事業体制もまだ整っておりません。そのため、②③の外構部門、建築部門については、経験のある事業を引っ張っていっていただけるような方に入社いただき、一緒に事業体制を構築していきたいと考えております。【企業概要】会社設立日　2019年3月8日資本金 500万円売上高２億円従業員数　13人
就業場所	滋賀県栗東市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	営業経験３年以上
活躍している年齢層	18～60歳
資格	運転免許
就業時間	9：00〜18：00
給与	想定年収300万～800万 ※未経験者300万円経験者400万円～800万円
休日	週休２日制、ＧＷ，年末年始、他
待遇	昇給年２回、各種社会保険完備、交通費規定支給、マイカー・バイク通勤可、試用期間あり、その他能力に応じて能力給を支給
備考	おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
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・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男