メーカーでの国内営業職【ID11322】

20代活躍中
30代活躍中
年間休日110日
経験者
メーカーでの国内営業職【ID11322】

おすすめポイント: 営業経験のある方; 年間休日110日; 20代・30代活躍中の職場です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	ポンプ専用メーカーでの国内営業職
仕事内容	【ポジション】メーカーでの国内営業職課題解決型提案営業を行っていただきます仕様確定から見積書提出、受注から納入までの日程管理と販売促進活動国内取引先への出張(月に6～7日程度の出張があります) 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。　当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 ■会社の特長 AdBlue(ドイツ自動車工業会の商標)の正式ライセンスメーカーとして、Adblueに使用できるポンプや流量計、ディスペンサーシステムを提供すると共に、「お客様情報の登録」を推進し、お客様からの現場の課題や弊社製品についての要望をお聞きし、メンテナンスが発生時には迅速な対応ができるのが強みです。【企業概要】会社設立日 1957年売上高 8.8億円従業員数 43人
就業場所	滋賀県彦根市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	営業経験者
活躍している年齢層	20歳～40歳
資格	不問
就業時間	8：15～17：10(休憩60分)
給与	想定年収 350万～600万
休日	年間休日110日土曜・日・祝日
待遇	賞与：昨年度実績1.5か月分 ■職務手当 ■育児休暇：男女問わず生後1歳未満の乳児がおられる場合、育児に専念するため育児休暇が認められ、また育児短時間勤務制の適用が受けられる。 ■介護休暇：ご家族の常時介護に専念するための介護休暇、また介護短時間勤務制度の適用を受けていただくことが可能。 ■社員旅行、誕生日祝い ■研修・保養所 ■会員制リゾートクラブエクシブ会員
備考	おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：2025年9月1日
株式会社サンファミリー代表取締役　山室　弘樹