• 20代活躍中
  • アットホームな職場
  • 資格取得制度あり
クリーンエンジニア 【ID11362】

おすすめポイント
入社後はフォークリフトや中型免許など会社負担で資格取得可能です
20代から50代まで幅広い年齢層の仲間が家族的な雰囲気の中で働いています。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 大手企業や学校などのクリーンエンジニア
仕事内容 【ポジション】クリーンエンジニア
大手企業や学校などの設備再生に貢献する洗浄業務/高圧ジェット洗浄など特殊技術が身につきます!

具体的な仕事内容
2~3人が一組となり、機材を乗せた専用車でお客様先を訪問します。
お客様は食品工場や製品工場など。誰もが知る大手企業と数多く取引しています。ほとんどが滋賀県内での案件ですが1~2カ月に1度、北陸などに出張することもあります。
最初は覚えなければならないこともありますが、先輩のもとで仕事を学ぶことで3~4カ月程度で高圧ジェットを扱えるようになります。

【1日のスケジュール例】
8:30 出社/準備
9:00 お客様先へ出発!/タンクの洗浄(1件)
12:30 一段落したタイミングでお昼休憩
13:30 お客様先へ出発!/配管の洗浄(1件)
16:30 帰社 翌日(次の出勤日)に向けた準備など
17:00 退社 慣れれば早めにあがれます!

【資格サポート&勉強会でスキルアップ】
入社後はフォークリフトや中型免許など会社負担で資格取得をしていただけます。また月に1度、勉強会も実施。薬品や洗浄対象物について学ぶことができます。

チーム/組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層の仲間が家族的な雰囲気の中で働いています。半年前に未経験から入社した32歳の方も、今では一通りの仕事を覚え高圧ジェットで作業しています。

【事業内容・会社の特長】
建築物飲料貯水槽清掃業(滋賀県61貯第3号)
■PCGソリューション事業部
空調設備設計施工、水処理設備設計施工
飲料水槽及び給水設備の洗浄保守、空調ダクトの清掃
産業設備洗浄メンテナンス、配管ライニング更正工事
■カーボンパワー事業部
廃パレットの炭化リサイクルシステム
NEDOの共同実証試験事業に認定
滋賀県事業可能性評価(目利き)Aランク認定

【企業概要】
会社設立日 1976年7月
資本金 4,000万円
売上高 3億円
従業員数 13名
就業場所 滋賀県大津市
事業所名 社名非公開
雇用形態 正社員
学歴 不問
経験 不問
活躍している年齢層 20歳~29歳
資格 不問
就業時間 8:30~17:00
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★残業は月10~20時間程度★
繁忙期でも多くて30時間程度。 オフの時間も楽しみながら働けます。
給与 想定年収 350万~600万
休日 ■週休二日制
隔週土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
☆休日出勤が発生した場合は振替休日があります
待遇 【賞与】年2回
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆交通費支給
◆時間外手当
◆通信手当(月5000円)
◆資格取得支援制度あり
◆退職金制度あり
◆制服、安全装備支給
◆工具貸与
◆マイカー通勤OK
備考 おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう!
おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。
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★滋賀県内に特化:非公開案件&高給与・待遇案件も多数あり!
★完全無料サポート!:専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート!
★入社お祝い金制度あり!
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製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん 、
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【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:2025年9月1日
株式会社サンファミリー 代表取締役 山室 弘樹

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