ガソリンスタンドでの自動車整備又はマネジメント【ID11403】

20代活躍中
30代活躍中
会社負担資格取得可
経験者歓迎
ガソリンスタンドでの自動車整備又はマネジメント【ID11403】

おすすめポイント: 数多くの部署のシナジー効果が期待でき、不況に強い企業です！; 整備士2級資格保持者検査員の経験のある方; パワーチャージ休暇があります！; 20･30代活躍中の職場です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	ガソリンスタンドでの自動車整備又はマネジメント
仕事内容	【ポジション】ガソリンスタンドでの自動車整備又はマネジメント・自動車整備・マネジメント【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 OA機器の販売・システム・ソフト開発及び技術サービス、情報処理・計算業務、携帯電話の販売、給油所における石油製品の販売、工業用重油、機械潤滑油の販売及び技術サービス車検、自動車関連商品の販売及び修理、自動車保険・火災保険代理店業生命保険の募集に関する業務、石油化学製品の販売、中古車の買取・販売、新車の販売発酵食品の販売・製造 ■会社の特長数多くの部署のシナジー効果が期待でき、不況に強い【企業概要】会社設立日昭和32年10月12日資本金 2500円売上高 65億円従業員数 105人
就業場所	滋賀県東近江市及び滋賀の各拠点
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	整備士2級検査員
活躍している年齢層	25歳～40歳
資格	不問
就業時間	サービスステーション勤務の時間例・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ※店舗の営業時間により、7:00～22時の間で変動します。
給与	想定年収 400万～450万
休日	年間休日104～120日週休2日制(月5日以上　★シフト制) 有給休暇、年末・年始休暇パワーチャージ休暇(5日間の連休が取得可能です)
待遇	社会保険完備遠地手当、家族手当、通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当制服貸与、資格手当、年1回社員旅行・会社をあげて資格取得を支援しています取得したい資格は全て自己申請。見事に資格を手にした方には、資格手当もしくは所礼金を支給します。また、取得にかかった費用も会社が負担します。昇給：年1回賞与：年2回(ほかにも決算賞与があり)
備考	おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男