機械設計職【ID11569】

40代活躍中
50代活躍中
経験者歓迎
機械設計職【ID11569】

おすすめポイント: 機械設計の経験のある方歓迎; これまでの経験を活かせます; 40～50代活躍中の職場です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	50代経験者歓迎　機械設計職
仕事内容	プラントのための機器などの製品の企画設計大小様々なオーダーメイド設計職です空調ダクト、ポンプ、紙器加工など大手メーカーが顧客です機械加工、インフレーション装置、産業装置、下水処理設備、焼却設備など設計製作・メンテナンスまで幅広くご提案・3次元CAD使用・自社製品を開発しています
就業場所	京都府木津川市山城町綺田渋川65番地または京都府綴喜郡井手町井手川久保7-2
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	機械設計の経験
活躍している年齢層	22歳～59歳
資格	不問
就業時間	8:15〜17:00（実働7時間40分、休憩65分） ※残業平均35時間/月　（36協定における特別条項あり）　受注増加のため。納期切迫の都度、　6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年730時間まで可能 2022年1月より、上記の就業時間から8:15〜17:20に変更となります。
給与	想定年収 : 450万
休日	日曜・祝日・その他 ★ゴールデンウイーク ★夏期休暇（4日） ★年末年始休暇（6日） ★有給休暇（入社半年後10日付与） ★年間休日95日 ※2022年1月より、上記の年間休日から105日に変更となります。
待遇	◆昇給有（年1回） ◆賞与有（年2回） ◆各種社会保険完備 ◆奨励金 ◆試用期間3ヶ月（同条件） ◆退職金共済加入 ◆財形制度 ◆定年制（一律60歳） ◆再雇用制度（上限65歳まで同条件） ◆復職制度 ◆職務給制度 ◆家族手当：10,000円/月（扶養家族有の場合） ◆交通費全額支給 ◆残業手当：17:10以降全額支給 ◆慰労会の開催 ◆社員旅行 ◆定期健康診断 ◆石川県能登に保養所有 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※会社指定の喫煙場所にて喫煙可 ◆自転車・バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）
備考	【事業内容・会社の特長】 ■事業内容■ 製缶板金業を基盤に装置ＯＥＭを手掛けており、下水道プラントや空調設備・粉体機器の組立など、製作一式を請け負っています。また、フィルムメーカー様向けに自社開発の装置も販売している。 ■会社の特長■ 装置ＯＥＭで培った技術を基に色々な産業に出入りできており、仕事量は有している。また、府南部地域では大型製缶ができると定評がある。溶接技術と機械加工技術の融合が非常に得意であり、今後もなくならない仕事である。【企業概要】会社設立日昭和63年１月資本金 1000万円従業員数　54名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

30秒！かんたん応募

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。※のついた項目は必須です。

お名前（漢字）※
フリガナ※
年齢※
メールアドレス※
電話番号

以下の内容に同意の上、確認画面にお進み下さい

個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男