システム担当者【ID11571】

20代活躍中
30代活躍中
年間休日121日
経験者歓迎
システム担当者【ID11571】

おすすめポイント: システム関連のIT知識をお持ちの方(社内SEやヘルプデスク対応等); 20代・30代活躍中の職場です; 年間休日121日！; システム障害の「切り分け」、ネットワークの基本構造が判る方または業務効率化（IT化）の経験がある方歓迎

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	システム担当者
仕事内容	【ポジション】システム担当者管理部門にて社内システムの保守管理と全社的な業務効率化（デジタル化）の業務を行って頂きます。【システム保守管理】社内ネットワークの障害対応、サーバーリプレース、パッチ検証/適用、組織改定や入退社者発生時の対応、従業員からのPC操作問い合わせ対応等【全社的な業務効率化】今回、業績好調な背景から2023年に新工場稼働に向けて、更なる事業成⾧のために、全社的な業務効率化（デジタル化）を図ります。入社後は、DX推進チームの主要メンバーのサポート業務を行って頂く予定です。
就業場所	滋賀県野洲市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	【必須】システム関連のIT知識をお持ちの方(社内SEやヘルプデスク対応等) 【歓迎】システム障害の「切り分け」、ネットワークの基本構造が判る方または業務効率化（IT化）の経験がある方
活躍している年齢層	22歳～35歳
資格	不問
就業時間	8：30～17：30
給与	想定年収：400万～600万
休日	年間121日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始7日
待遇	（例1）420万円入社3年目一般(月給21万円＋賞与＋諸手当) （例2）600万円入社6年目班?(月給27万円＋賞与＋諸手当) （例3）700万円入社10年目係?(月給33万円＋賞与＋諸手当) 住宅手当/家族手当/資格手当/ 【振替勤務手当】1,500円健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／退職金制度／財形積立同好会（フットサル・テニス・自転車・釣り・ボウリング・ゴルフ）守山・野洲勤労福祉センター
備考	【事業内容・会社の特長】 ■事業内容■ 当社は、1966年設立の化学品製造の受託専門会社です。取引先様の試作品をご要望に100％合わせて製品化するお手伝いをしています。製造品目は、接着剤・粘着剤・塗料ベース(自動車・電材・建材等)など、幅広い用途に使用される製品を製造しています。国内有数の製造設備を持つ当社にしか依頼できない案件も多いことから、取引先からは絶対的な信頼を得ています。2023年9月には第二工場稼働（新設中）を予定しており、今後更なる事業拡大を目指します。 ■会社の特長■ 自社で営業・開発事業は行わず100％受託製造。脱炭素、5G、DX等のトレンドにより、取引先（大手化学メーカー）の新製品開発サイクルがますます短くなっており、豊富な設備と高い生産技術力を持つ当社のような受託製造企業への需要は年々増加。また、完全独立資本の受託メーカーであり、機密性高い取引を実現。国内有数の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注を受けています。【企業概要】会社設立日 1966/1013 資本金 2500万円売上高従業員数　197名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

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当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男