生産設備の法人営業／転勤なし／年間休日120日【ID12242】

土日祝休み
完全週2休
年休110日～
日勤のみ
日祝休み
賞与あり
生産設備の法人営業／転勤なし／年間休日120日【ID12242】

おすすめポイント: 転勤なし！年間休日１２０日; 利益率１０％の優良企業です。; 社員の６０％が設計技術者です。; 積極的に学べる方募集しています。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	生産設備の法人営業／転勤なし／年間休日１２０日
仕事内容	■FA機器・設備の営業を担当 ※既存顧客へのルート営業、並びに案件数拡大を狙った新規営業にも取り組んで頂きます。受注から仕様ヒアリング、納品までの一連の流れを担当頂きます。【業務の詳細】技術者とともに顧客企業を訪問し、ヒアリングを実施。顧客企業の製造過程に必要な機器の詳細情報を引き出した後、技術者と協同して製造ラインに最適なFA機器、設備を提案していきます。 ※将来の幹部候補として活躍することを期待しています。【製品】自動車部品、電子部品、電気部品、医薬品など様々な業界の生産設備設計からアフターサービスまでを一貫して提供しています。 ◎設計するFA機器・設備はすべて顧客企業の製造過程に沿って開発されているオリジナル製品です。その為、顧客の要望を詳細にまで引き出していく「ヒアリング力」が求められます。また、顧客企業と技術部門の橋渡し役を担うだけではなく、自身の営業　活動を円滑に進めていくためにも、FA設備・省力化機器に関する知識を積極的に学んでいく必要があります。
就業場所	京都府長岡京市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	高専卒
経験	【必須】何らかの生産設備の営業経験がある方。（メーカー、商社不問）大手顧客案件が多く、業界最先端の案件に関わることができます。一方で技術の進歩に合わせ学び続ける姿勢も求められます。
活躍している年齢層	25歳～54歳活躍中
資格	普通自動車免許
就業時間	8：25～17：30（休憩65分）
給与	540万円～900万円　基本給330,000～を含む/月
休日	完全週休2日制（会社カレンダーによる） GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日、最高20日まで）、特別休暇等　年間休日120日
待遇	健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　家族手当、GW休暇、リゾート施設、特別休暇、社員持株制度賞与実績:年2回（平均4.9か月）
備考	【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■事業内容自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など時代ニーズの高い様々な業界の生産設備(自動組立機、自動検査機、省力機械)の設計製作会社設立日　1995年1月12日資本金　5500万円従業員数　80名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男