バイオマス発電所に使われる木材搬入業務【新メンバー募集】【ID12285】

土日休み
土日祝休み
完全週2休
年休110日～
日勤のみ
昇給あり
残業月10H
資格支援
賞与あり
バイオマス発電所に使われる木材搬入業務【新メンバー募集】【ID12285】

おすすめポイント: 未経験者歓迎; 新しい拠点開設ですので、スターティングメンバーになります; 資格取得は会社負担; 年間休日１２５日です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	バイオマス発電所に使われる木材搬入業務【新メンバー募集】
仕事内容	岐阜県関市内に新規開設するリサイクル施設（積替保管施設）において、重機の操作および構内におけるお客様のご案内に従事して頂きます。具体的には、・搬入された廃材（木材）等について、パワーショベルなどの重機を使用しての車両への積み下ろし作業・搬入資材の査定（簡単な事務作業）・お客様の施設内の誘導、案内等をお任せ致します。 ※稼働開始（令和5年5月を予定）までの期間、本社（滋賀県米原市）において研修を実施し、稼働開始後の作業を覚えていただく他、重機免許をお持ちでない方は免許を取得していただきます。（免許取得費用は会社負担） ※未経験の方歓迎上記の写真は、本社（滋賀県米原市）でございます。
就業場所	岐阜県関市迫間地内
事業所名	山室木材株式会社
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	未経験の方OK 【歓迎要件】重機操作の実務経験（あれば尚可）重機免許を当方負担
活躍している年齢層	不問
資格	【必須】普通自動車運転免許【歓迎】・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者・車両系建設機械（解体用）運転技能者 ※会社負担で取得できます
就業時間	8：00～17：00（休憩時間75分） ※研修期間中は9：00～16：00 時間外労働あり　月平均10時間
給与	300万円～375万円　200,000円～250,000円／月
休日	年間125日・土曜日、日曜日、祝祭日・夏季、年末年始休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※将来的にはお客様の都合により土曜日出勤もあり得ますが、その場合代わりに平日が休みとなります。
待遇	社会保険完備退職金共済　加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）勤務延長あり育児休業取得実績あり会員制リゾートホテル社員親睦会（国内外研修旅行、忘年会等）マイカー通勤用駐車　無料　役職手当子供手当通勤手当（上限なし）昇給あり賞与年2回（計3.00ヶ月分　前年度実績）
備考	【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業内容】パレット製造・木材建築用資材、輸出用木箱製造木質チップ製造・木質廃棄物処分業（収集運搬）【おすすめポイント】・非常に安定した顧客と、経営基盤を持ち、長年の実績がある企業です。・新規拠点設立のため募集しております。・正社員雇用です。・４月末までは研修期間として、本社（滋賀県米原市）にて実務研修があり、初心者でもしっかり教えます。・資格については、会社負担で取得できます。・年間休日１２５日おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男