• 保育/託児所
  • 土日祝休み
  • 完全週2休
  • 昇給あり
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
近江八幡市/社会インフラを支える設備(物流システム/セキュリティシステム)の電制および機構部品の組み立てスタッフ/年休125日/ホワイト500認定&プライム上場のオフィス創りのリーディングカンパニー【ID:13034】

おすすめポイント
年間休日125日
製造の経験を活かせる職場です
東証プライム上場企業
安定の土日祝休み
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

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求人情報詳細

職種 年間休日125日・オフィス家具の機構部品の組み立てスタッフ
求人の特徴 東証プライム上場,ものづくりへの情熱
仕事内容 【職務内容】
自動倉庫やセキュリティ機器などの設備機器製品において、
電気制御部品および機構部品の組立業務を担当していただきます。

製品の完成に向けて、電気配線や機械部品の組立を行い、
設備が正しく稼働するよう調整していく重要なポジションです。
業務の変更の範囲 会社の定める範囲
就業場所 【滋賀工場】 滋賀県近江八幡市上田町72    勤務地最寄駅:JR各線、近江鉄道八日市線/近江八幡駅
受動喫煙防止のための取組 室内禁煙(屋内原則禁煙)
事業所名 株式会社イトーキ
雇用形態 正社員
学歴 不問
経験 【必須(MUST)】 ・ものづくりの現場を経験された方 ・細かい作業が好きな方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【歓迎(WANT)】 ・電気部品の知識、組立経験 ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト運転免許
活躍している年齢層 20~30代活躍中
資格 不問
就業時間 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
給与 500万~850万円
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
待遇 内訳:月給27万円~+各種手当+賞与
通勤手当、家族手当、住宅手当
※年齢、経験を考慮して決定致します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
共済会制度(祝い金、見舞金、特別融資)
保養所(保有・契約)
育児・介護休業制度
備考 【本ポジションの魅力】
 電子機器製造では自動倉庫やセキュリティ機器などを扱っており、開発、設計、工務、検査の部隊と一緒にモノづくりの仕事に携わることができます。
 高い経験値をお持ちの方も、これからさらなる高みに挑戦しようとされる方にも適した環境です。
 また、通常業務を行う場所は2022年に新築された滋賀工場敷地内のセンターです。比較的快適な環境でお仕事をしていただけます。

【本ポジションの魅力】
外注で購入した部品を設計図面や作業手順書を確認しながら、正しい組み立て方法で、適正な時間で品質に責任を持って組み立てを行い、お客様が安心して使っていただける商品をつくるポジションとなります。
また仕様変更や新製品の立ち上げ時には、設計や開発の部隊とコミュニケーションをとりながら、現場の製造内容を設計や開発に取り込んでいく場面もあり、単にモノをつくるだけではなく、自分の手で形にした製品が社会を支える実感を得られます。
同じものをリピートすることは少なく、お客様のご要望にこたえるために常に新しい発見があり、ポジティブ思考の方に適した環境となっております。

【この求人のおすすめポイント】
・東証プライム上場
・オフィスに関わる様々な製品開発
・ワークライフバランス重視の職場です
・裁量権をもって働ける職場です

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発など


会社設立日 1950年4月20日
資本金 5,294百万円
売上高 1,233億円



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【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

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また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

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3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
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・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:2025年9月1日
株式会社サンファミリー 代表取締役 山室 弘樹

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