• 保育/託児所
  • 土日祝休み
  • 完全週2休
  • 昇給あり
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
近江八幡市/社会インフラを支える設備(物流システム/セキュリティシステム)の制御設計スタッフ/年休125日/ホワイト500認定&プライム上場のオフィス創りのリーディングカンパニー【ID:13035】

おすすめポイント
年間休日125日
電気制御の経験を活かせる職場です
東証プライム上場企業
安定の土日祝休み
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

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求人情報詳細

職種 年間休日125日・オフィス家具の制御設計スタッフ
求人の特徴 東証プライム上場,ものづくりへの情熱,電気制御
仕事内容 物流倉庫向け仕分け機や移動ラックなどの大型設備、
入退室管理用カードリーダーや電子ロック付きキャビネット、自動貸金庫など、
オフィスや金融機関で使用されるセキュリティ製品・物流機器のカスタマイズ設計を担当していただきます。

お客様の要望に応じて製品仕様を検討し、設計から改善まで幅広く携わるポジションです。

【具体的な業務内容】

■納入仕様の検討
お客様のニーズ・要望のヒアリング
要件定義および仕様検討
設計計画の立案

■製品具現化設計
納入製品の機能・品質を実現するための設計業務
試作・検証および動作確認

■製品の改善・改良
既存製品の性能改善・機能改良
市場サービス維持のための設計変更対応
業務の変更の範囲 会社の定める範囲
就業場所 【滋賀工場】 滋賀県近江八幡市上田町72    勤務地最寄駅:JR各線、近江鉄道八日市線/近江八幡駅
受動喫煙防止のための取組 室内禁煙(屋内原則禁煙)
事業所名 株式会社イトーキ
雇用形態 正社員
学歴 不問
経験 【必須(MUST)】 下記の業務経験がある方 ・電気回路設計または設備電気設計のスキル ・電気CADのスキル ・電気制御の基礎知識(電気図面の解読) ・マイクロソフトオフィス(Word・Excel・PowerPoint)の基本操作 【歓迎(WANT)】 ・電気試験の知識と経験 ・安全規格の基礎知識
活躍している年齢層 20~30代活躍中
資格 不問
就業時間 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
給与 500万~850万円
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
待遇 内訳:月給27万円~+各種手当+賞与
通勤手当、家族手当、住宅手当
※年齢、経験を考慮して決定致します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
共済会制度(祝い金、見舞金、特別融資)
保養所(保有・契約)
育児・介護休業制度
備考 【職場環境】
制御設計メンバーが、ユーザー満足へ向けてより良い製品の実現のために品質を追求し、互いに協力し合いながら製品知識や専門知識、設計スキルを高め合うことができる雰囲気があります。
若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています!
勤務場所は2022年9月に竣工した新しい工場でABW(Activity Based Working)の考えで設計された最新のオフィス環境で快適に勤務することができます。

【部門の魅力】
ユーザーの要望に合わせたカスタマイズ設計業務を通じて、仕様打合せ・設計・生産から施工調整まで幅広く関わることが可能なため、多くの知識や情報を得てスキルアップを図ることができます。
また、専門性を活かした業務を選択することも可能な制度もあります。

【このポジションの魅力】

電気設計としては電気部品、配線、電源、制御設計としては制御回路、PLC、センサー、回路設計としては基板、回路、機械設計として構造部品、モータなどに関する知識と設計スキルを身につけることが可能です。制御設計は機械とソフトを結び付けてシステムを動かすためには重要な業務です。 
関わった製品が物流倉庫、工場、銀行、オフィスなど広く社会に貢献しているため、やりがいを感じることができる仕事です。

【この求人のおすすめポイント】
・東証プライム上場
・オフィスに関わる様々な製品開発
・ワークライフバランス重視の職場です
・裁量権をもって働ける職場です

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発など


会社設立日 1950年4月20日
資本金 5,294百万円
売上高 1,233億円



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「福利厚生充実企業」
あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!
まずは気軽に応募・お問い合わせください。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

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また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
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5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:2025年9月1日
株式会社サンファミリー 代表取締役 山室 弘樹

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