【亀岡市】未経験者歓迎☆土木施工管理者【ID:12573】

未経験歓迎
【亀岡市】未経験者歓迎☆土木施工管理者【ID:12573】

おすすめポイント: 未経験者歓Ok！丁寧に先輩が教えてくれます！; U・Iターン歓迎！; 離職率が低い、働きやすい職場です; 男女活躍できます！; なんでも話しやすい風通しのいい職場です

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	土木施工管理職\|未経験〇
求人の特徴	正社員,未経験者,土木施工管理技士,離職率低い,働きやすい
仕事内容	「家づくりは街づくりにつながる。すべては地域発展のために。」木造住宅、公共工事等の土木管理業務全般を行っていただきますパソコンにより各種書類作成もございます・当社では仕事に対して前向きに取り組まれる方、向上心に溢れた方を求めています。仕事に対して真っ直ぐに向き合う方なら経験も問いません。・男女ともに活躍できる職場です！・UIターン歓迎
就業場所	京都府亀岡市荒塚町１丁目３１番６　屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
事業所名	山和建設株式会社
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	不問
活躍している年齢層	不問
資格	土木施工管理技士資格のある方は優遇します　※資格はなくても可、入社後会社が取得支援を行います
就業時間	9：00～18：00 月平均残業：30時間
給与	年収270～430万円
休日	日祝休み年間休日115日 ※年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇あり
待遇	固定残業あり 36,400円〜57,000円固定残業代に関する特記事項時間数の有無に関わらず月２５時間までの時間外労働について固定残業手当を支給します。月２５時間を超える時間外労働があった場合は、別途法に定める時間外賃金を支給します。資格手当　１０，０００円～２０，０００円雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金賞与あり退職金あり（勤続4年以上）
備考	■事業内容官公庁の建築・土木工事や民間の建築・土木工事 ■会社の特長・平成4年に会社を設立し、民間の建築や土木工事を行っております。又官公庁の建設工事も行っています。・自社施工の分譲地で建物のプランニングから「街並み提案」を企画し、御客様の御客様の予算にあった住宅を提供しています。・御客様の愛や希望を形にするお手伝いをさせて頂き、「感動」と「愛着」のもてる「家づくり＝街づくり」を実現するために、付加価値の高いサービスを御提供しています。又、御客様のニーズを実現するため共に情熱を注いでくれる人材を求めています。・２０２３年５月、社労士診断認証制度【職場環境改善宣言企業】マークを取得！・社員が働きやすい会社づくりへの取り組みを業界に先駆けて目指しています！おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男