【山科】広報職／未経験者OK／スキルよりもやる気を重視しています

完全週2休
未経験歓迎
残業月10H
【山科】広報職／未経験者OK／スキルよりもやる気を重視しています

おすすめポイント: ・スキルよりも人柄重視で選考します; 未経験者歓迎; やる気のある方募集します; 広報業務に挑戦したい方歓迎

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	広報
求人の特徴	未経験者OK
仕事内容	・インターネット、SNS、紙媒体などを通じて自社の強みや特徴を広くユーザーに認知していただき、ご注文に繋げる・住宅を必要とされているユーザーに対し、自社を選択していただける信頼性を高めるためにも正しい情報をリーチする・広報の他、一般事務としての業務もございます
就業場所	京都府京都市山科区西野櫃川町50番地の1 ※会社までは公共交通機関を利用しての通勤をお願いしております。　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
事業所名	株式会社デザオ建設
雇用形態	正社員
学歴	高卒以上
経験	【必要要件】・パソコン基本操作・社内を問わず、コミュニケーションスキルの高い方・自社のコンセプトや方針に共感いただける方【歓迎要件】・業界関係なく、広報やPR、販促などに携わった経験のある方・SNSを通じて企業広報などを手掛けた経験のある方
活躍している年齢層	不問
資格	不問
就業時間	9：00～18：00 残業は月10H以内です
給与	240～300万円
休日	水木夏季休暇、年末年始休暇年間休日１０９日
待遇	200,000～250,000円／月 ※上記給与に賞与は含まれていません・資格手当・家族手当昇給あり賞与あり（年２回） ※賞与は業績や本人評価と連動してます。
備考	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・交通費支給（規定あり）事業内容・会社の特長 ■事業内容木造建築請負に関する一切の業務鉄骨・RC建築に関する一切の業務宅地造成事業に関する一切の業務不動産売買並びに仲介に関する一切の業務 ■会社の特長 1965年の創業以来、半世紀に渡り、デザオ建設はここ京都で注文住宅をはじめ、さまざまな建物づくりに携わってきました。夏蒸し暑く、冬は厳しい底冷えをする盆地特有の気候。市街地は住宅密集地が多く、「うなぎの寝床」と呼ばれる奥行の深い敷地や、狭小地、変形地も多くあります。また、景観条例により、ほとんどのエリアで意匠の制限や形状の制限を受けます。そんな様々な条件がある中で、住まい手の想いに耳を傾け、暮らしを読み取り、こだわりある、いつまでも安心安全に、そして居心地の良い快適な住まいをつくり続ける。「ずっと愛せる、世界でたった一つの住まい」を、適正な価格で提供することが、京都で注文住宅を手掛けるデザオ建設の使命であると考えています。業種不動産・建設・設備会社設立日昭和40年4月1日資本金 3000万おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男