【長浜市】生産管理／転勤無／土日休　ID：12705

土日休み
年休110日～
未経験歓迎
【長浜市】生産管理／転勤無／土日休　ID：12705

おすすめポイント: 未経験者歓迎; 生産管理業務の求人です; 生産管理のスキルが身に着きます; 年休110日; 有給も取得しやすい職場です。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	生産管理職
求人の特徴	未経験者歓迎,スキルが身に着く職場です,土日休
仕事内容	大手企業の部品製造を手掛ける当社において、生産管理業務及びシステム管理業務をお任せします。具体的な仕事内容：・現在構築中の特価型AIを用いた生産管理システムの導入サポート（入力、課題点抽出、作業者への落とし込み等）業務・システムでの計画立案後の負荷調整業務・導入機器／アプリ等の社内外の対処窓口（運用責任者）
就業場所	滋賀県長浜市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	高卒以上
経験	一般的なPCスキル（Excel関数や簡単なVBA理解）・生産管理のご経験
活躍している年齢層	20～40代活躍中
資格	第一種自動車免許
就業時間	8:00～16:50 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間20時間程度※受注集中・納期ひっ迫時は残業が増えることがあります。＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	400～550万円
休日	休日:土日祝日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ※土曜日は月平均２回程度休み年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇
待遇	月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績）賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分）通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ※資格取得にかかる費用は会社が全額負担。取得のための講義参加などは基本的に就業時間中に実施。休日の受講の場合は休日出勤の賃金支払いあり。＜その他補足＞ ■マイカー通勤可／駐車場無料 ■退職金共済加入 ■健康的なお弁当あり※希望者にはお弁当の支給あり（1食380円） ■慰労会、忘年会
備考	事業内容：・組織：本社、2つの工場、三菱ケミカル内出張所の拠点展開・本社→鉄板型鋼の素材からすべての加工を社内にて製作（切断・穴あけ・曲げ・溶接・塗装・検査・出荷）・三菱ケミカル出張所→塩ビ鋼板「ヒシメタル」のスリッター加工・本社、三菱出張所共に、メーカーからの受注生産体制を強化していく業種メーカー会社設立日 1978年資本金 2000 売上高 7億円従業員数 63名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男