【米原市】電気主任技術者／経験者大歓迎【ID:11075】

土日休み
昇給あり
未経験歓迎
賞与あり
【米原市】電気主任技術者／経験者大歓迎【ID:11075】

おすすめポイント: 電気工事の経験者大歓迎; 働きやすい職場です; グループには、建築の仕事、工場の仕事、発電所の仕事など、いろんなキャリアパスが用意されています。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	電気主任技術者
求人の特徴	電気主任技術者,賞与あり,昇給あり
仕事内容	仕事内容バイオマス発電所において、電気設備の保安管理業務を担当していただきます。発電所の安定稼働を支える重要なポジションです。再生可能エネルギー事業に携わりながら、電気設備の維持・管理およびメンテナンス業務に幅広く関わっていただきます。【具体的な業務内容】・電気設備の月次点検（設備状況の確認、異常有無のチェック）・点検記録および報告書の作成・メンテナンス計画の立案および実施管理・発電所運営に関わる各種業務（管理・調整など）設備の安定稼働と安全性を守るため、日常点検から改善・保全まで一貫して携わることができる仕事です。社会貢献性の高い再生可能エネルギー分野で、長期的に活躍できる環境です。キャリアパスグループには、建築の仕事、工場の仕事、発電所の仕事など、いろんなキャリアパスが用意されています。・先輩が教えてくれるので、未経験者も安心ヤマムログループとは？・当グループ（ヤマムログループ）は、メーカー、人材、バイオマス発電所、ダム発電、製菓業などを営むグループ会社ですので、安心して働けます！・賞与、退職金もしっかり。安心して家族と暮らせる会社です！
業務の変更の範囲	会社の定める範囲
就業場所	滋賀県米原市大野木１７５１番地５
受動喫煙防止のための取組	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
就業場所の変更の範囲	なし
事業所名	いぶきグリーンエナジー株式会社
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	不問　※経験ある方は待遇面で優遇します
活躍している年齢層	不問
資格	【必須】・第三種電気主任技術者【歓迎】・電気工事の経験者・第二種電気主任技術者・第二種電気工事士
就業時間	08時 00分〜 17時 00分時間外労働月平均 2 時間程度
給与	年収400～600万円
休日	土　日　祝日週休二日制会社カレンダーによる年間休日１２５日
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備昇給あり賞与あり（４ヶ月分昨年実績）退職金制度あり（勤続３年以上）マイカー通勤用駐車場：無料 ※電気工事経験者は、給与面で優遇します ※当グループ（ヤマムログループ）は、製造業、人材サービス、再生可能エネルギー事業、製菓業などを営むグループ会社ですので、安心して働けます。 ※賞与、退職金もしっかり。安心して働ける会社です。
備考	【会社概要】当社は、地球環境に対して負荷の少ない木質バイオマス資源を利用した木質バイオマス発電事業を展開し、地域に貢献した新たな事業を進めています。従業員数　12名設立　平成２４年資本金　5000万円おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
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当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
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５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：2025年9月1日
株式会社サンファミリー代表取締役　山室　弘樹