【米原・甲賀・近江八幡】営業職／未経験者【ID:12817】

おすすめポイント: 転勤無し; 業績目標達成でインセンティブ支給; 結果に至るプロセスも評価します

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	産業車両、建設機械などのレンタル営業職
求人の特徴	営業職.転勤なし,評価制度あり
仕事内容	滋賀県内で活躍する産業車両、建設車両のスペシャリストを募集! 私たちは、お客様の業務効率化と安全性向上を第一に考える企業です。今回募集する仕事は、営業職として地元企業との強い絆を築きながら、彼らのニーズに最適な車両ソリューションを提案することです。主な業務: - 産業・建設・除雪車両の販売およびレンタル提案 - カスタマイズされたメンテナンスプランの設計 - お客様の現場課題に対する革新的な解決策の提示魅力ポイント: - 滋賀県内5拠点で展開、地域密着型の営業活動 - 泊まりがけの出張はほぼなし、ワークライフバランスを重視 - 10名の少数精鋭チームで、個々の成長機会が豊富私たちは単なる販売に留まらず、お客様の長期的なパートナーとなることを目指しています。一緒に、お客様と共に成長する喜びを分かち合いましょう。あなたの挑戦をお待ちしています! 【変更の範囲】会社の指定する範囲
就業場所	本社滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　湖南営業所住所：滋賀県甲賀市水口町水口207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　湖北営業所住所：滋賀県米原市宇賀野260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　　【変更の範囲】県内各営業所
事業所名	近江ユニキャリア販売株式会社
雇用形態	正社員
学歴	高卒以上
経験	必須：何らかの法人営業経験をお持ちの方
活躍している年齢層	30～40代活躍中
資格	普通自動車免許
就業時間	8:30～17:30
給与	350～600万円
休日	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間休日日数106日土曜（隔週休み）、日曜、祝日、夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇	※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給／マイカー通勤OK 家族手当：補足事項なし住宅手当：（社内規定に基づき環境手当として支給されます）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■各種職種別研修 ■OJT ■海外研修 ■資格取得支援＜その他補足＞ ■生活環境手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■安全運転者表彰 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰（10年単位） ■各種表彰制度 ■社員旅行 ■会員制リゾートクラブ
備考	■事業内容：建設機械販売事業・各種フォークリフト（エンジン式フォークリフト・バッテリー式フォークリフト）・建設機器、産業機械・産業車輌・グリーン環境システム・無人搬送システム機器 ※滋賀県下初の常設フォークリフト展示を備えた建設機械の「中古車センター」運営 (2)建設機械レンタル事業・フォークリフト・バックホー・ホイールローダ）・産業機器 (3)各種メンテナンスサービス従業員数　59名資本金 60百万円おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
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当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男