• シフト制
  • 年休110日~
  • 昇給あり
  • 賞与あり
【東証プライム上場企業】ガラス製造技能職/東近江市勤務【ID:13028】

おすすめポイント
東証プライム上場の安定企業
引越し費用・社宅制度ありで転居も安心
充実の福利厚生・手当制度
研修・スキルアップ制度が豊富です
通勤アクセスも良好&通勤バスあり
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 ガラス製造オペレーター
求人の特徴 製造業、東証プライム、交替勤務
仕事内容 ガラスの溶融・成形工程における操業管理および製造オペレーション業務を担当していただきます。
安定した品質と安全な生産体制を維持しながら、現場全体の運営を担うポジションです。

■ 操業・設備管理
溶融炉(窯)の操業管理
製造設備の維持管理(修理・補修・部品手配など)

■ 人材・工程管理
社員および派遣社員への作業指示
生産手順書の作成および教育・指導

■ 安全・品質管理
安全衛生・健康管理の徹底
製品検査および品質管理業務

■ 環境・改善活動
環境設備の維持管理
設備改善や生産効率向上に向けた提案・実行

現場オペレーションだけでなく、人材育成や工程改善にも主体的に関わりながら、
安定した生産体制を支えていただく重要な役割です。
※有機溶剤を使いますので有機溶剤へのアレルギー等がある方は事前にご相談ください。
業務の変更の範囲 会社の指定する業務
就業場所 滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅:JR線/能登川駅 徒歩20分/会社の通勤バスあり 
受動喫煙防止のための取組 事業場内全面禁煙
就業場所の変更の範囲 会社の指定する場所 当面なし ※将来的に転勤の可能性があります。(海外子会社含む)
事業所名 日本電気硝子株式会社
雇用形態 正社員
学歴 高卒以上
経験 【必須要件】 ・製造業での勤務経験 ・緊急時に柔軟に対応(残業・休出)ができる方 ・パソコン操作(エクセル、ワード)ができる方 ・交代勤務が可能な方 ・高熱作業が伴うため体力のある方 ・前向きに仕事に取り組む事ができ、グループ員と問題なくコミュニケーションの取れる方 【歓迎要件】 ・溶接、玉掛、危険物取扱など資格を取得されている方
活躍している年齢層 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
資格 不問  
就業時間 朝勤 6:55〜15:10(休憩60分)
后勤 14:55〜22:40(休憩45分)
夜勤 22:25〜7:10(休憩60分)
公休日
朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルです。
こちらの求人は、4組3交替制での勤務を基本としています。
※朝勤・后勤・夜勤・公休日 各2日の8日1サイクル
給与 500万円〜750万円
休日 年間休日112日/完全週休2日制(交替制)
有給休暇:初年度10〜24日
公休日(8日の交替勤務サイクル中2日)、指定休日(年6日)、連続休日(朝勤2日を年4回、計8日)年次有給休暇24日/年(初年度は入社日に応じて按分)、慶弔休暇、介護/育児休暇、夏季特別指定休日(3日)
待遇 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※内定時に労働条件書を明示します。

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(会社規定による)

【福利厚生・待遇】
各種社会保険完備

通勤手当(全額支給)

家族手当(子ども1人あたり月1.5万円)

社宅・寮制度あり(単身・家族帯同ともに対応可 ※規定あり)

財形貯蓄・持株会

退職金制度(確定拠出年金あり)

住宅財形 / 年金財形

従業員持株会制度

教育・研修制度充実(階層別・OJT・英語学習支援 等)

各種慶弔金制度(結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 災害見舞金 / 公傷私傷病見舞金 )

社員食堂・保養所・クラブ活動 など

※転居を伴う入社の場合は、引越費用の一部を会社が負担(社内規定あり)
備考 設立:1944年10月31日
従業員数:5,498名
売上高:299,237百万円

事業内容:
特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売
【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス、太陽電池
用ガラス
【電子部品事業】光関連用、電子デバイス用ガラス
【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ
【コンシューマ事業】耐熱,照明,医療,建築用ガラス
【薄膜事業】

会社の特長
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです




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また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:2025年9月1日
株式会社サンファミリー 代表取締役 山室 弘樹

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