【長浜市】年間休日127日の施工管理業務【ID:13022】

土日祝休み
完全週2休
年休110日～
日勤のみ
昇給あり
賞与あり
【長浜市】年間休日127日の施工管理業務【ID:13022】

おすすめポイント: 慰安旅行あります; 家賃補助等、福利厚生充実; 年収600万～700万

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	施工管理技士
求人の特徴	施工管理、週休2日、高収入
仕事内容	■仕事内容公共工事を中心とした土木工事現場において、施工管理として現場全体のマネジメントを担当していただきます。安全かつ円滑に工事が進むよう、工程・品質・安全面を総合的に管理し、現場をまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・公共工事を中心とした土木工事の現場管理（施工管理・安全管理・品質管理・工程管理）・協力会社との打ち合わせおよび作業指示・各種書類の作成・申請・提出業務・現場全体の進行管理および業務改善の提案工事が計画通りに進むよう調整しながら、より効率的で安全な現場づくりを目指していただきます
業務の変更の範囲	会社の指定する業務
就業場所	滋賀県長浜市加納町394
受動喫煙防止のための取組	屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲	会社の指定する範囲
事業所名	株式会社明豊建設
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	＜求める人物像＞公共工事における施工管理経験をお持ちで、現場を主体的に任せられる方ベテランと若手の橋渡し役となり、技術継承にも積極的に取り組める方周囲と協力しながら現場をまとめられる高いコミュニケーション力をお持ちの方品質・安全を最優先に考え、誠実な姿勢で業務に取り組める方
活躍している年齢層	35歳から45歳男性活躍中
資格	＜必須条件＞ 1級土木施工管理技士
就業時間	8:00～17:00 実働時間：8時間休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※また、以下の勤務時間から選択することも可能です。 6:00～15:00 7:00～16:00 9:00～18:00 ※いずれも前日までに上長の許可を得る必要があります。
給与	年収600万～700万
休日	年間休日127日土日祝日その他週休二日制毎週
待遇	【月給】265,556円～318,866円 ※上記には固定残業代として20時間/36,016円～含みます。超過分は別途支給します ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（5月・12月）
備考	社会保険完備退職金制度：共済、企業型確定拠出年金会員制リゾートホテル利用可表彰制度：永年勤続表彰、功労賞等家賃補助制度通勤使用可能車両貸与全社員iPhone貸与慰安旅行ゴルフコンペ受動喫煙対策：屋内原則禁煙おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：2025年9月1日
株式会社サンファミリー代表取締役　山室　弘樹