110.石灰石の総合メーカー製造工（2020年4月から）

正社員
残業月10H未満
110.石灰石の総合メーカー製造工（2020年4月から）

おすすめポイント: 誕生日のある月に休暇を申請できる誕生日休暇制度を設けています。; 2020年4月1日から働ける方を募集しております; 毎年5月に社員の親睦を深めるために運動会を開催しています。; アットホームな職場です。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

～　先輩の声　～

私は、商品開発部の新事業商品開発課に所属しています。新事業商品開発課では、主にセピオライトという鉱物を使用しての開発業務を担当しています。入社まで、セピオライトという鉱物の存在を知らなかったこともあり、見るものや聞くことがとても新鮮でしたが、分からないこともたくさんありました。分からないことは、上司や先輩に些細なことでも質問し教えていただきました。職場の雰囲気としては、先輩や上司に質問や相談がしやすい環境が整っています。特に､休憩中は業務に全く関係ない話で盛り上がっています。また、年に数回行われる運動会やバーベキュー大会などの社員親睦会で、所属部署に関係なくコミュニケーションをとり、交流を深めています。

商品開発部　新事業商品開発課　今西　正典

求人情報詳細

職種	製造工
求人の特徴	生産部門の基幹となって頂けるよう人材育成に努めます。
仕事内容	自動運転機械を操作して石灰石を粉砕・焼成し、タンカル・生石灰・消石灰を製造する。石灰石粉末を袋に詰め加工する。製造機械の維持・管理、機械の以上が見られないか点検・修理する。
就業場所	滋賀県米原市
事業所名	近江鉱業株式会社　大野木工場
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	不問
活躍している年齢層	あり　18歳～29歳以下　長期勤続によるキャリア形成。法令の年齢制限（深夜業）
資格	不問
就業時間	8：00～16：45 休憩時間：60分時間外勤務：あり　月平均4時間
給与	要相談（参考　大卒初任給＋手当　213,337円）
休日	日祝　その他会社カレンダーによる年間休日：117日
待遇	通勤費：実費支給（上限あり　32,475円まで）賞与：あり　年2回健康　厚生　雇用　労災　財形　退職金
備考	マイカー通勤可試用期間3か月（給与等条件は同じ）おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男