190.【大津市】土地活用のコンサルティング営業　正社員です！【報奨金あり】

実力主義
年間休日110日
未経験者歓迎
正社員
高収入
190.【大津市】土地活用のコンサルティング営業　正社員です！【報奨金あり】

おすすめポイント: 営業に必要なスキルや知識は入社後に身につけることができます。; 売上に応じて報奨金を支給！; 現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からのスタートです！; 頑張り次第で稼げます！

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

「ありがとう」＋「笑顔」＝達成感　あなたの「挑戦」を待っています。
お客様も社員も大切にする、「ありがとう」と「笑顔」の溢れる温かい会社です。
そんな環境で一緒に働いてみませんか？

・自分の可能性に挑戦される方
・不況にひるまず挑戦される方
我々と一緒に挑戦される方からのご応募お待ちしております。

求人情報詳細

職種	コンサルティング営業職
求人の特徴	特別な知識や経験は必要なし土地活用のコンサルティング営業
仕事内容	土地活用のコンサルティング型営業・マンション、アパートのご提案　・介護施設、店舗、倉庫などの提案　・建築リフォーム、太陽光など　あらゆるニーズでのご提案が可能です。　＊昇給、昇格はあなたの実績次第です。　＊実力主義の方は是非挑戦してください。　＊業務説明いたします。お気軽にお尋ねください。　 ※働き方改革実施中　まずは、担当していただくエリアをお渡しいたします。そこで、地域貢献と地域の未来を考えた提案を行って頂きます。お客様は、担当していただくエリアの地主様です。地主様の財産である土地を最大限に有効活用する為に、当社自慢のアパート・マンションを提案して頂きます。この仕事は、ただ建物を建てて頂くだけではありません。あなたの人間性を理解していただき、「あなたに任せるよ」と言っていただく仕事です。
就業場所	滋賀県大津市
事業所名	サカイ創建株式会社　滋賀南支店
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	パソコン操作
活躍している年齢層	45歳以下　長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年者等を募集採用するため　※経験者は年齢は優遇します
資格	普通自動車免許ＡＴ可
就業時間	(1)9：00～18：00 休憩時間：80分時間外勤務：あり　月平均25時間
給与	月給　300,000円（280,000円+新人手当20,000円）＋報奨金
休日	週休二日制：日曜・木曜（月８日）年間休日：110日夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇　当社カレンダーによる有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
待遇	新人手当は入社から3か月間支給します家族手当　　第一扶養　6,500円　　第二扶養以降　2,000円　資格手当・食事手当・契約ごとに報奨金支払い通勤手当　実費（上限あり30,000円）　雇用・労災・健康・厚生退職金：あり　（勤続　3年以上）
備考	入社３か月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありませんおしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男