U・Iターン歓迎　インフレーション抽出工　未経験者OK　No.121

土日休み
年間休日120日
賞与あり
U・Iターン歓迎　インフレーション抽出工　未経験者OK　No.121

おすすめポイント: U・Iターンの方大歓迎; 未経験者歓迎です; 年間休日120日

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

～インフレーション押出し部署　先輩の声～
日勤勤務から3交替勤務に変わり正直不安がありましたが、班ごとに作業を行うシステムになっており周りのスタッフに細かく丁寧に指導してもらえることで、今は不安もなくなり業務に専念できています。
重量物を持つなどの業務もありますが、規則正しい労働時間なので8時間の勤務時間を集中でき、時間の経過を早く感じることができます。
また、福利厚生が十分に完備されており、また賞与も年2回（計3ヶ月分）あり、安定した会社であるため安心して働けます。

《アピールポイント》
福利厚生が充分に完備されいて賞与・昇給の時期には従業員全員集めて会社の経営状況をしっかり説明会を実施したり、月に２回各部署のリ―ダーが集まり、従業員の要望などを持ち寄り話し合い会社として出来るだけ要望に応えられるようにしています。(意見の言える場所を作っています。）

事務所をリニューアルし、明るくキレイな事務所です。

求人情報詳細

職種	インフレーション押出工
求人の特徴	未経験者歓迎、3交替、残業１０時間程度
仕事内容	ポリエチレン製造工程での、三菱メーカーの原料（ペレット）をインフレ押出機によって電熱溶解してポリチューブの形状に吹き上げ、ワインダー機に一定の長さに巻き取る作業です。 ※採用から20日位は、８：００～１７:００の勤務となります。 ※就業時間(３)の勤務は１か月に６～１０日になります。
就業場所	滋賀県長浜市
事業所名	グランド化学　株式会社
雇用形態	正社員　雇用期間の定めなし
学歴	不問
経験	不問
活躍している年齢層	１８歳～４０歳　長期勤続キャリア形成
資格	不問
就業時間	交代制あり (１)　０６：３０～１４：３０ (２)　１４：３０～２２：３０ (３)　２２：３０～０６：３０時間外あり：月平均１０時間休憩時間：４５分
給与	月給203,420円（日給　20,4日＋定額的に支払われる手当　交替手当＋夜勤手当＋精勤手当）
休日	休日：土日他週休二日制：毎週（休日出勤の場合もあります）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日年間休日数：１２０日
待遇	金形態：日給7,250円交替手当：26,500円（日額1,300円）夜勤手当：10,000円（月7日程度で計算）精勤手当：19,000円家族手当　2,000円～賞与あり　年2回（計3ヶ月分）※業績により変動通勤手当：実費(上限あり）毎月8,000円まで加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、財形退職金制度あり　(勤続　３年以上）
備考	マイカー通勤可試用期間：２ヶ月（期間中賃金：時給1,000円）おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男