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営業職/北近畿エリアの製菓・製パン店に向けた商品営業 【ID11782】

おすすめポイント
安定した老舗企業ですので、長く働けます
安定した老舗企業ですので、長く働けます
SNSなどの知識が活かせます
人柄重視の採用です
Word、Excelの入力程度のスキル
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 北近畿エリアの製菓・製パン店に向けた商品営業職
仕事内容 記ルート営業とPB営業を兼務するスタイルです(比率:ルートセールス60%、PB営業40%)

【ルートセールスについて】
北近畿地区の製菓・製パン店へ、製菓原料や包装資材、厨房機器について販売・卸のルートセールスを行っていただきます。既存のお客様からの問い合わせの対応や、まだ納品実績のない商品のご提案が主な業務。
時にはエリア内の新規のお客様を開拓営業することもありますが、北近畿エリアの地域密着で、製菓・製パン材料や資材を販売する当社の強みをもって新規獲得を進めています。

【PB営業について】
飛びこみ中心の営業スタイルではなく、展示会・HP・SNSからの引き合いに対して対応をする営業スタイルが中心となります。HPのリニューアルとSNSの立上げを行い、インサイドセールス的なアプローチを強化していただきます。

【将来的な業務拡大も視野に入れています】
現在は、BtoBのビジネスが中心ですが、将来はEコマースでのBtoCも視野に入れ業務拡大を図ります。EコマースでのBtoCの取組みは、国内市場だけではなく、中国などの海外市場にも目をむけ、丹波産のブランドを高く評価される国々への拡販も視野に入れています。
そういった、未知の分野への挑戦は、顧問や副業人材などの専門家の入社も計画しておりますので、戦略や戦術の策定からブランディング構築まで、専門家からアドバイスを受けながら実行役として活躍していただけます。
就業場所 京都府福知山市
事業所名 社名非公開
雇用形態 正社員
学歴 高校卒業以上
経験 ※SNSやWEBを活用したセールスや企画の経験をお持ちの方 ※展示会などからの反響営業の経験をお持ちの方 ※会社HPのメンテナンス業務経験あれば尚良し
活躍している年齢層 20歳~39歳
資格 要普通自動車運転免許(AT限定可) Word、Excelの入力程度のスキル
就業時間 8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均残業時間20時間
給与 想定年収:387万~476万
休日 8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均残業時間20時間
待遇 【給与備考】
月給27万100円~30万2120円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間~41時間分を、6万円~7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間および固定残業代が定まっています
昇給:あり(1月あたり2,000円~4,200円)※過去実績
別途役職手当あり(~10,000円)

賞与:あり(金額630,300円~812,420円)※過去実績
*業績に応じて年度末賞与あり(8月末)

【加入保険等 福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤可
■制服貸与
■社員サークル【麦の会】
備考 ■事業内容■
北近畿エリアで製菓・製パン向けの原料・包装資材・厨房機器と、外食向け食材・米穀を取り扱う専門商社。
■会社の特長■
当エリア内での製菓・製パン向け原料の販売シェアは高く、地域でトップクラスの専門商社として、ワンストップで3,000アイテムを超える商品を販売。地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社に依頼していただければ、すぐに菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。

資本金 2500万円
従業員数 24名
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あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!
まずは気軽に応募・お問い合わせください。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
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・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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