製造【ID12092】

年間休日118日
経験者
賞与あり
製造【ID12092】

おすすめポイント: 高い技術力を誇る会社です; UIターン歓迎; ワークライフバランスも充実

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	電気機械部品の製造職
仕事内容	素材の製造工程で使用される電気機械部品「誘導熱電ジャケットロール」の製造に従事して頂くお仕事です。ジャケットロールはリチウムイオン電池、包装材、特殊フィルム、不織布、合成繊維など、様々な製品の製造工程で使用されています。ジャケットロールの機械加工や、組立、コイル巻線工程などの各職場に配属させていただきます。さらに、まずは製造職として採用させて頂きますが、適性判断の上、検査職・設計職・開発職・営業職・事務職などへの配置転換も含めてさまざまな角度からものづくりに携わって頂きます。
就業場所	滋賀県高島市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	高校卒
経験	ＯＪＴで先輩社員がじっくり教えますので経験不問
活躍している年齢層	不問
資格	普通自動車免許
就業時間	8:40～17:10
給与	想定年収：240万～350万
休日	118日（土、日、祝） ※年に7回土曜日出勤あり
待遇	月給170,000～195,000円（健康づくり手当7千円含む）年1回（4月）賞与：あり　年2回（7月・12月）【加入保険等　福利厚生】交通費全額支給残業手当、家族手当、営業手当、技術手当、資格取得手当　他自社社員の管理栄養士、調理士が提供する社員食堂を1食350円で利用いただけます。地方出身者は社宅補助もあります。
備考	■会社の特長■ 少量多品種の受注生産を基本的な経営姿勢とし、個々のお客様の仕様に適合するよう、製品の設計計画から一貫した生産活動を行うことの出来る体制を確立し、オンリーワンの最高の製品を製造しています。主力製品は、電磁誘導による誘導発熱技術と均温技術を応用した熱ロールで、ノートパソコンや携帯電話、電動工具やハイブリッドカーに使用されるリチウムイオン電池の電極（正・負極ｚ）材、電極間のセパレート材の製造ラインに採用されています。他にも、携帯電話やビデオカメラなどの電子機器に使用されている屈曲自在のフレキシブルプリント基板を製造するために高温のジャケットロールが使用されています。第2の主力製品を目指す『加熱蒸気発生装置　ＵＰＳＳ』は、水を超高温の過熱水蒸気に効率よく変更できる特徴を持ち、世界最高温度となる1200℃の過熱蒸気が発生可能です。洗浄、殺菌、乾燥、あるいは廃棄物の熱分解によるリサイクルなど、将来の可能性を秘めたさまざまなニーズが見込まれます。会社設立日　1951年資本金 4000万円従業員数　212名おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
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・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男