医療処置具の生産工程の管理業務|福利厚生充実！【ID12427】

土日祝休み
昇給あり
賞与あり
医療処置具の生産工程の管理業務|福利厚生充実！【ID12427】

おすすめポイント: 福利厚生が充実で働きやすさ抜群; 真のワークライフバランス表彰企業; 2020年グローバルニッチトップ企業100選企業; 健康経営優良法人ブライト500　3年連続認定

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	医療処置具の生産工程の管理業務
仕事内容	・人員配置等の管理職補佐業務・生産計画の立案及び進捗管理・工程品質改善業務 ※受注増による製造グループの追加による増員です製造グループが増えますので、最初はプレイングマネージャー的な業務をお願いします。
就業場所	京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１二九精密機械工業株式会社八木工場ＪＲ八木駅から車3分(八木駅から、ハイヤーによる送迎あり) ※転勤あり京都市南区京都工場Ｒ＆Ｄセンター
事業所名	二九精密機械工業株式会社
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	必須：生産管理経験
活躍している年齢層	30代～50代活躍中
資格	不問
就業時間	8：30～17：30(休憩60分) 時間外労働あり月平均 20 時間
給与	300万～550万 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
休日	年間休日116日土日祝その他会社カレンダーによるメモリアル休暇5日／年年末年始、ＧＷ、夏期 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
待遇	交通費：実費支給（上限あり）月額 50,000 円昇給あり：昇給率 1月あたり 1.00％〜 2.00％（前年度実績）賞与あり：年2回※計 3.00ヶ月分（前年度実績）マイカー・バイク・自転車通勤通勤可能八木駅からハイヤーによる送迎あり雇用・労災・健康・厚生・財形退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢なし) 昼食補助有：社内給食１食あたり自己負担220円入院見舞金制度入院時5,000円／1日(最大62日間)手術10万円／1回
備考	受動喫煙対策：屋内禁煙 ■事業内容医療・分析・半導体分野の精密機械部品の切削加工、小径βチタン合金パイプの製造・販売、眼鏡ゆるみ止めネジの製造・販売等 ■会社の特長創業以来、１０５年間ものづくり一筋の企業です。微細加工技術を極め、各省庁や京都府から企業認証を多数受けています。従業員の健康管理や働きやすさにも配慮し、意欲的に元気に日々働いてもらえる環境作りを進めています。年代も経歴も様々で、中途採用者も多数いる為、自然に馴染みやすい雰囲気です。会社設立日　1971年3月1日資本金 6,750万円おしごとネット滋賀で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット滋賀は、滋賀県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★滋賀県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ★入社お祝い金制度あり！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など滋賀県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男